Книги, игрушки, всё для дома, семена wwww4.com интернет магазин
Книги, игрушки, всё для дома, семена

   Исключить отсутвующие книги
Как похудеть

КНИГИ

Художественные произведения, книги популярных авторов

Культура — это стремление к совершенству

Здоровье — дороже золота

Педагогика общеобразовательной школы. Хорошие учителя создают хороших учеников

Пределы науки проходят на горизонт

Бизнес книга. Цель оправдывает средства

Детские книги. Лучшие произведения знаменитых писателей

Иностранный язык

Дом. Семья. Туризм. Kнига — умный друг

Книги — дети разума


телефон (495)109-01-54 (495)
109 01 54


способы оплаты

Доставка от 0 руб,
почтой, курьером,
пункты выдачи
в городах России




Как стимулировать инициативу работников
Полюбопытствуйте, какое у подчиненных сложилось впечатление о вас и как его можно улучшить. 58. Помогите подчиненным работать более самостоятельно, преодолев их страх и неуверенность. 59. Добивайтесь усиления власти путем ее разделения. Придумайте способы осуществления коллективного руководства. 60. Заслужите репутацию умного, изобретательного человека, а не просто начальника и босса. 61. Будьте лояльны по отношению к своим подчиненным и найдите способ поддержания их лояльности по отношению к вам. Лояльности нельзя добиться с помощью подачек или принуждения. Это есть результат взаимного уважения, которое можно заслужить только в ходе ежедневной совместной работы. 62. Будьте симпатичным, приятным в общении и требовательным к себе человеком, серьезным, откровенным, ироничным и прозорливым в зависимости от. ситуации. Внимательно выслушивайте подчиненных и искренне смейтесь вместе с ними. 63. Чувствуйте разницу между настойчивостью и агрессивностью и ведите себя соответственно. 64. Будьте в качестве буфера между подчиненными и поступающими извне требованиями и проблемами. 65. Сделайте совещательное управление реальностью, а не мифом, причем на всех уровнях.
...

Управление реальностью в бизнесе. Магия без мистики Вайнберг О. Институт консультирования и системных решений 2018


разместить на форуме

Автор:Вайнберг О.
Издательство:Институт консультирования и системных решений
Год:2018
Цена:
491 рубмягкая обложка
Cтраниц 208
Аннотация:Хотя в ней нет ни одного готового рецепта, управленцы, владельцы компаний, лидеры команд и рабочих групп найдут здесь для себя много полезного. Эта книга предназначена для предпринимателей и менеджеров, которые хотят сами, без консультантов и коучей, решать свои проблемы. В некотором смысле, читающие эту книгу пройдут курс MBA (Master of Business Administration — « Мастер бизнес-администрирования» ) и организационной психологии в миниатюре, написанный человеком, который одновременно является тьютором программы МВА Открытого университета Великобритании, сертифицированным коучем и специалистом по системной работе с организациями.
найти похожие
Количество

Набор для обучения "Учись считать", 128 штук.
Материал: дерево. В наборе: счётные палочки - 20 штук. Круги - 30 штук. Квадраты - 30 штук. Треугольники равносторонние - 10
320 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Беговел "Funny Wheels Rider Classic" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в обучении,
2500 руб
Раздел: Беговелы

ИП БАЙДИМИРОВ КОНСТАНТИН АЛЕКСАНДРОВИЧ ОГРН 304246536100619 ИНН 246504450850 КПП 246500000 СВ-ВО 24 000675526 от 27/02/2002 Р/С 40802810900200001155 К/С 30101810100000000787 БИК 044525787 ОАО «УРАЛСИБ» Г. МОСКВА 107023 Москва, ул Малая Семеновская 3. Почтовый адрес 107023 Москва-23 а/я 17

телефон (495)109-01-54 (495) 109 01 54

wwww4.com Интернет магазин книги почтой