КНИГИ
Консалтинг менеджмента. Как улучшить свой бизнесПсихология формирования стратегии организации Творческие решения в бизнесе. Психологический тренинг навыков управления Инновационный менеджмент предприятия Электронные тренинги Электронные библиотеки корпоративный тренинг от А до Я Кларин
(495) 109 01 54

Доставка от 0 руб, почтой, курьером, пункты выдачи в городах России
Формирование команды управления для средних и крупных... Разумеется, все можно оставить как всегда — твердое руководство, сегментацию компании по административным функциям, иерархические отношения. В принципе к понятию бизнес-процесса существует два подхода: некоторая последовательность (цепь) операций (технологический подход); некоторая комплексная функция, которую реализует команда бизнес-процесса (управленческий подход). В работе над организационными методиками логично применять второй, а при создании автоматизированных систем учета и управления — первый подход. В многопрофильной фирме каждому направлению будет несколько бизнес-процессов. Но глобальных бизнес процессов два — производственная программа и инвестиционная программа. «Команда мечты» («dream eam») Стандартная кадровая практика заключается в том, чтобы заполнить стандартную вакансию специалистом соответствующей квалификации. Однако функции кадровой службы значительно шире; «охота за талантами», корпоративный тренинг, изучение характеристик персонала компании. Выясняется, что финансовые ресурсы сами по себе не являются достаточной гарантией для успешного развития бизнеса. ... |
| Корпоративный тренинг от А до Я. Научно-практическое пособие Кларина Л.М. и др. Дело 2002 |
| Автор: | Кларина Л.М. и др. | Издательство: | Дело | Год: | 2002 | Цена: | 94 руб | | мягкая обложка Cтраниц 224
| |
| | Аннотация: | Она подготовлена на основе обширного исследовательского материала, опыта тренеров и консультантов по управлению, работающих в российских, зарубежных и международных компаниях. Читатель найдет ответы на широкий круг вопросов по подготовке и проведению тренинга: что может дать тренинг организации? для чего и когда его проводить? как сделать обучение успешным? как оценивать его результативность? Издание адресовано высшим руководителям, менеджерам, сотрудникам отделов по работе с персоналом и тренинговых центров, студентам и преподавателям дисциплин управленческого цикла (специальности Менеджмент, Управление персоналом и др. ), всем интересующимся вопросами подготовки руководящих кадров, развития управления. Эта книга - первое в России пособие по теории и практике тренинга в организациях. | |
| |
Стул детский "Малыш-1". "Малыш №1" - маленький, компактный удобный стульчик для малыша. Он изготовлен из натуральных материалов и покрыт нетоксичным,853 рубРаздел: Стульчики |